Bij Commandeur kennen we de situatie van onze zakelijke klanten en zorgen we dat de continuïteit van de bedrijfsvoering nooit in gevaar komt. We kennen de risico’s, we kennen de juiste producten en zo zorgen we dat u exact de verzuimverzekering krijgt die past bij uw bedrijf.
De sociale zekerheid wordt steeds verder geprivatiseerd. Hierdoor verlegt de overheid de verantwoordelijkheid voor de gezondheid van de werknemer steeds meer naar u als werkgever. De Wet verbetering Poortwachter, de liberalisering van de Arbowet, de Wet verlenging loondoorbetaling en de WIA (nieuwe WAO) zijn stuk voor stuk het maatregelen die uw financiële risico’s fors vergroten. Elke zieke werknemer kost u gedurende de eerste twee jaar loondoorbetaling zo’n € 150,- (direct en indirect) per dag. Als we hier ook nog de totale duur aan WGA-uitkering bij optellen, dan hebben we het al gauw over ruim € 100.000,- aan loonschade.
Werkgevers betalen veel te veel aan premies
Uit onderzoeken en uit eigen ervaringen blijkt ook dat bij veel organisaties de activiteiten rondom verzuim, re-integratie en financiën afzonderlijk plaatsvinden. Er is geen eenduidig beleid en de activiteiten worden zonder overleg tussen alle betrokkenen uitgevoerd. In totaal betalen werkgevers al gauw zo’n 30% van de loonsom aan publieke en private premies, verzuim en re-integratie. Gezien deze forse financiële belangen is het toch opvallend dat er nauwelijks regie, controle en verantwoordelijkheid is over deze geldstromen. Het stelsel van sociale zekerheid is complex. Vanwege het ontbreken aan beleid en de geringe kennis over de materie betalen werkgevers veel te veel aan premies, verzuim en WGA-instroom.
Commandeur realiseert voor u forse besparingen!
Commandeur is een gespecialiseerd adviesbureau op het gebied van sociale zekerheid en verzekerbare arbeidsvoorwaarden en kan u op bovengenoemde onderdelen adviseren en ondersteunen. En voor u forse besparingen realiseren. Want onze dienstverlening richt zich niet alleen op verzekeringsadvies, maar ook op casemanagement en arbeidsjuridische en financiële aspecten. Een unieke combinatie dus. Mét een structurele aanpak om verzuim en arbeidsongeschiktheid te verlagen, beheersbaar te houden en te onderzoeken of alle premiekortingen, subsidies, ziektewet vangnet en regresmogelijkheden zijn toegepast. Daarbij krijgt u zelf de regie, die het hele veld bestrijkt van verzuimpreventie, verzuimbegeleiding, re-integratie en WIA.
Maar Commandeur doet meer in samenwerking met buro@work